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“商学大讲堂”系列学术讲座---赵曙明: 数字经济时代下人力资源管理研究望

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商学大讲堂系列学术讲座(第149讲)

讲座题目: 数字经济时代下人力资源管理研究

主讲嘉宾: 赵曙明教授

讲座时间: 202097日(星期一)15:30---17:00

讲座地点: 商学院116东方厅




欢迎感兴趣的老师和同学参加!

商学院

202094


主讲嘉宾简介


赵曙明博士,南京大学人文社会科学资深教授、南京大学行知书院院长、南京大学商学院名誉院长、博士生导师、南京大学企业管理国家重点学科学术带头人。兼任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、中国管理研究国际学会第三任主席、中国管理现代化研究会副会长、中国人力资源开发研究会副会长、江苏省人力资源学会会长。

1977年毕业于南京大学英国语言与文学专业。1981年和1987年先后两次留学美国,获教育学硕士和管理学博士学位。1991年在美国完成国际人力资源管理博士后研究回国后,他是最早将西方人力资源管理理论引入到中国,并将西方人力资源理论与中国管理相结合的学者之一。

赵曙明教授获“国家百千万人才工程第一、二层次培养对象”(1997年),出版了20多部学术著作,发表400多篇论文,其中《人力资源管理研究》一书获第十三届中国国家图书奖和教育部“第四届(2006)中国高校人文社会科学研究优秀成果”一等奖;《我国管理者职业化胜任素质研究》一书获江苏省第十一届哲学社会科学优秀成果一等奖(2011年)。他和南京大学商学院人力资源管理教学团队的 《基于胜任特征理论的人力资源管理人才本土化培养模式》项目获江苏省教学成果一等奖(2011年)。他被美国Seton Hill大学授予工商管理名誉博士学位 2006年),并获美国密苏里大学校长最高特别奖章 2008年), 复旦管理学杰出贡献奖 2010年),被中共江苏省委、省人民政府评为江苏社科名家(2015年),南京大学2019年度“师德先进”。


讲座主要内容

1、什么是数字经济?

2、数字经济下企业产生哪些变化?

3、数字经济下人力资源管理如何转型?

4、数字经济下人力资源管理议题




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